この度、4回目の開催となるACALL Workstyleラボ対談企画ウェビナーです。

新しいワークスタイルの研究所『Workstyleラボ』では、人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界を実現するため、自らの実践をもとにした発信をしています。自社での取り組みだけではなく、これからの「はたらき方」や「はたらく場所」に熱心に取り組まれている企業・有識者のみなさまに「はたらく」のこだわりについてお話しいただくのが「Workstyleラボ対談企画」です。

第4回は、ワークフローシステムや働く場のデザインで、働く人と働く場所の未来を切り開くコラボスタイル様をお迎えし、フルリモート制度の中でも人が集まるオフィス作りや、働き方の制度についてお話しいただきます。
質疑応答の時間も用意しておりますので、ご興味のある方は是非、ご参加ください。

▼こんな方におすすめ

• リモートワークによる生産性や離職率への影響が気になる方
• 長期的にリモートワークやハイブリッドワークを実施、検討されている方
• オフィス×リモートのベストミックスに興味がある方
• 経営企画、人事、総務、情報システム部門に所属している方
• 「DX」「働き方改革」「従業員満足度」「ウェルビーイング」等の業務に携わっている方

▼ゲスト登壇者のご紹介


株式会社コラボスタイル
コミュニティマネージャー　藤井 麻由 氏
飲食、広告代理店、金融系コールセンター、メーカー営業と多業種を経験。 求める環境のために転職を繰り返すも、本領発揮できる環境になかなか出会えず、挫折の日々。転機が訪れたのは2020年1月。コラボスタイルへ入社。 仕事が楽しいと、毎日がもっと楽しくなることを強く体感し、「明日の仕事がちょっと楽しみになる人を増やしたい」という想いを持つように。その想いを叶えるべく東京→名古屋へ、コミュニティマネージャーへの挑戦を決意。目まぐるしいスピードで変化・成長していく会社の中、名古屋No.1コミュニティマネージャーを目指して挑戦中！


ACALL株式会社
Sales & Marketing Group　マーケティングチーム　マネージャー　那須 瑶香
2019年ACALL入社。リモートワーク／フルフレックスタイム制度を推進する社内プロジェクトをリードし、はたらき方トレンドや自社の取り組みを紹介するブログをスタート。2021年よりグローバル展開の中心メンバーとして、日本と東南アジア市場のマーケティングを担当。ACALL公式note「Workstyleラボ」で発信している。