人的資本経営から読み解く
これからの人材育成のあるべき姿とは？

2022年の6月7日、岸田政権は「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」を閣議決定しました。欧米ではISO30414(注1)を導入する企業も増えるなど、人的資本、人材開発・育成について注目が集まっています。

組織が人的資本経営に対応する施策を検討する一方、特に日本は「学ばない社員問題」(注2)に直面している企業も多く、成長する組織の前提となる「自律型人材」の育成・創出に大きな課題があることも浮き彫りになっています。

そんな中、経営者および人事担当者が、成長し続ける組織作りのために、どのように考え、どういった組織作りをしたらよいのかのヒントを提示し、人材育成の領域におけるアクションについて考えるイベントです。

注1：2018年12月に国際標準化機構(ISO)が発表した人的資本に関する情報開示のガイドライン
注2：「全国就業実態パネル調査2018」出所

株式会社フライヤー様が主催する本イベントにて、働く場づくりのディスカッションにACALLが参加いたします！

タイトル：成長し続ける組織づくり～人的資本経営という新たな海への航海へ乗り出そう～
開催日時：2023年1月24日（火）10:00〜13:15
開催場所：オンライン（Zoom）
主催：株式会社フライヤー
登壇：安田雅彦 氏（株式会社WE ARE THE PEOPLE 代表取締役） 　　　
　　　山中諭 氏（株式会社Hajimari 執行役員 兼 HR SUCCESE事業本部長） 　　　
　　　大賀康史 氏（株式会社フライヤー　代表取締役CEO） 　　　
　　　那須瑶香 氏（ACALL株式会社　マーケティングチームマネージャー） 　　　
　　　黒田純平 氏（株式会社エイトレッド マーケティング部マーケティンググループ長）
　　　赤羽博行 氏（株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 CEO）

▼こんな方におすすめ

• 人的資本経営への取り組み方に課題を感じている方
• 自律型人材、人材育成に関心のある人事担当者、現場マネジメント層
• 大企業人事／育成領域の責任者・担当者
• 経営企画、人事、総務、情報システム部門に所属している方

ご参加を心よりお待ちしております！