パーパス経営の重要性が議論される中、「理念浸透」の壁に直面される企業様が多いのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、経営者や総務の皆様が直面する"理念浸透"の課題に焦点を当て、「エンゲージメント向上」と「事業成長」をテーマに、施策（環境づくりの）への落とし込み方を探ります。

プログラム

【第一部】株式会社RECOMO × 株式会社フライヤー

• 組織に「理念や考え方」がなかなか浸透しづらい本当の理由
• 理念が社員に共有された成功事例

 
【第二部】Acall株式会社 × 株式会社otonoha

• 理念に基づいたオフィス環境や働き方の整備例
• 社員エンゲージメントの向上と事業成長に寄与する方法

こんな方におすすめ

※以下のお悩みをお持ちの総務・人事のご担当社様／責任者様
・オフィスの利活用を促進したいが、どのような状態が理想かわからない
・オフィスのレイアウト構築やフリーアドレス導入で失敗したくない
・自社のオフィス、設備が現状の社員にフィットしているのかをもっと定量的に把握したい
・ストレス軽減、従業員満足度向上の施策を考えたい

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ご参加をお待ちしております。